餐饮创业8件事得牢记，否则只能失败！

餐饮创业，不是一腔孤勇就成办成的，很多人就因为大意而前功尽弃，想必大家在餐饮创业前也会看很多有关创业的建议、计划等内容，但很多人明明知道一些禁忌，却总会在餐饮创业的忙碌中忘记，然后忙活一场，只能以失败告终。

今天小编就来和大家强调下，餐饮创业需要牢记的8件事，大家千万记好了。

1、善用团队

当然餐饮创业者也是人，也有自己的感情，也会感受到压力。也许有无数次，受不了压力而情绪崩溃的时候，切记不要什么事都往自己身上抗，你是有餐饮创业团队的人，不是孤军奋战，有难解决的事情时，你可以咨询团队的人，多个人也会多种想法，总比自己一个人闷头干更有效率，你既然搞餐饮创业，也招聘了一批人一起开餐饮店，你就得善用团队，发挥团队的价值。

2、劳逸结合

作为一名餐饮创业人士，有时总是会觉得整个事件都被你扛在肩上。总觉得自己是领导者，不能再员工面前露怯，也要起到带头的作用，所以更拼命的做事，这样的你也会让员工感到疲惫，他们是不敢轻易懈怠，但是却不是一个管理者该有的做法，应该要劳逸结合，在适当的时机搞搞团建、聚聚餐，或者旅个游什么的，适当也要奖励员工，这样融洽的关系才更有利于餐饮店运营。

3、量力而行

人不是十全十美的，都有自己不足的地方，不要觉得自己是不会犯错的。自己要清楚自己的能耐和本事，千万不要逞强的做一件事，有些专门的事找专门的人来干反而才能达到更好的效果。

4、保持理智

当你需要改变产品或者让公司转型的时候，过分的热情会让你迷失正确的方向，在创业的过程中有热情时好事，但不能仅凭热情做事，你还要保持理智，不断创新，找出适合自己的路。

5、正视问题

你的团队中是否有一个工作不负责的人，他给整个团队带来的伤害是否大于贡献?你对他不满有多久了?有多少次你转过脸去，希望问题会自己消失?不要再这样了，你要解决这个问题!今天、现在就去解决。

6、不要只顾眼前利益

很多人在餐饮创业初期有可能看到收益不错，就飘了，满足于眼前的现状，不求进步创新，殊不知这样就容易被市场所淘汰，所以创业人士千万不要只顾眼前利益，请把眼光放长远点，才能做得长久。

7、尊重员工

每个人想法不同，都有自己的难处，都想为自己的未来打拼，员工也是人，请尊重他们。既然你选择与他们一起奋斗，就应该拿出真正领导者应该有的样子，他们是帮助你实现餐饮创业成功的人，好好对待他们，有奖有罚，有情有味。

8、听取建议

你需要其他人的帮助，他们要不断的向你提出问题和质疑，迫使你获得真正的进步。别人有的建议是可取的，那就听取，不要觉得没有用，这都是他们经验教训得出的，有钱也并不定买得到，你得虚心听取有用的建议。

这8件事看起来很简单，但是很多人在餐饮创业的过程中很容易就迷失了自己，忘记了初衷，结果只能吞下自己造成的苦果，小编希望这篇文章的内容能够提醒下打算做餐饮创业的人，莫失本心。